Top 5 des nouveaux formats tendances à réutiliser dans vos formations

Cela fait plusieurs mois que le monde des médias se réinvente continuellement pour coller aux nouveaux modes de consommation. Podcasts, vidéos, streams… la palette est large et attire toujours plus de nouveaux abonnés.

Comment s’inspirer des nouveaux formats tendance pour moderniser le contenu de ses formations ?

Teach Up décrypte les nouvelles tendances à réutiliser d’urgence dans ses formations en ligne !

Sommaire

Miser sur l’audio et le podcast
Produire des vidéos impactantes
Tester le format live grâce aux plateformes de stream
Écrire des billets ou développer une newsletter
Utiliser les réseaux sociaux pour toucher sa cible

1. Miser sur l’audio et le podcast

Le grand avantage du média audio, c’est qu’il libère les mains et peut se consommer en parallèle d’une seconde activité ! En conduisant, dans les transports ou même en faisant la cuisine… aujourd’hui, plus 8 français sur 10 écoutent au moins un contenu audio par jour selon l’étude Idboox 2022.

Ce format déjà bien ancré donne envie de s’engager et permet de transmettre un concept ou une idée très facilement. Plusieurs formats de podcasts existent déjà selon l’objectif à remplir.

Le podcast format « court »

À l’image du podcast « CroustiArt » de Penelope Bœuf ou du podcast « Ah ouais ? » de Florian Gazan, les formats de podcasts courts sont faciles à utiliser pour transmettre une notion ou une information de manière synthétique et imagée.

Comment utiliser ce format en digital learning ?

Utiliser dans un objectif d’ancrage ou de réactivation (post formation / e-learning)
Identifier un concept clé à transmettre
Savoir l’expliciter simplement et donner des exemples
Enregistrer une voix off sur un format de 45 secondes à 5 minutes

Le podcast format « long »

D’autres médias se sont saisis du podcast d’information pour créer des formats hybrides avec des séquences courtes et dynamiques sur un format plus long. C’est notamment le cas du média Brut avec son format « Défense de filmer » qui met en scène des métiers différents et méconnus à travers un format reportage et interview qui permet d’explorer plus en profondeur le sujet.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Identifier un concept qui mérite d’être exploré pour être compris
Enregistrer des témoignages d’experts pour le côté immersif
Créer un format hybride entre voix off explicative et interview pour une dynamique engageante
Miser sur un format compris entre 5 et 20 minutes

2. Produire des vidéos impactantes

Les plateformes de vidéos ont encore de beaux jours devant elles ! En 2022, YouTube réunit encore 2,2 milliards d’utilisateurs à travers le monde selon la récente étude d’Hubspot alors que Tiktok approche les 800 millions.

Si la vidéo est aujourd’hui le format le plus consommé en ligne, il est parfois difficile de savoir vers quoi s’orienter tant la base de contenus est importante ! L’équipe Teach Up a sélectionné pour vous 3 formats à réutiliser dans vos formations ou sur lesquels vous inspirer à créer vos propres vidéos.

Le format « face caméra »

La vidéo express

Produire une vidéo ne prend pas forcément beaucoup de temps ! Parfois, il suffit d’une poignée de secondes pour créer une vidéo impactante et qualitative. C’est par exemple le cas des vidéos « La minute de Jamy » qui tient sa promesse en expliquant un fait scientifique en moins de 60 secondes !

Les bonnes pratiques à retenir :

Malgré un thème large, il aborde 3 éléments clés pour être synthétique
Il illustre ses dires et ponctue sa présentation de storytelling et d’humour
Il favorise l’ancrage avec une séquence « ce qu’il faut retenir » pour rappeler l’essentiel de l’emission

Le format long

Rien de plus simple pour créer une vidéo engageante que de s’adresser directement à son auditoire avec un ton sympathique et un peu décalé. À l’image de la chaîne d’histoire « Nota Bene » ou de la websérie humoristique « Tout le monde s’en fout« , humaniser ses vidéos peut également être un bon moyen d’engager efficacement ses apprenants !

Comment utiliser ces formats en digital Learning ?

Identifier une notion à transmettre
Préparer des ressources imagées explicites : schémas, photos, vidéos, archives
Identifier un bon orateur pour expliquer rapidement le concept de manière clair
Construire la vidéo en alternant plan de l’orateur et des ressources additionnelles pour expliciter le concept en images

L’enquête

Si l’on souhaite s’amuser et rendre l’expérience plus ludique, on peut également choisir d’explorer un concept en travaillant la mise en scène et le storytelling. On peut prendre comme exemple le Youtubeur Fabien Olicard avec sa chaîne « Cabinet Curiouz ». Un format plus long où il se met en scène pour soutenir le fil de son récit et convie parfois certains experts invités.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Avoir une histoire à raconter
Inviter un expert métier / journaliste / professeur pour apporter du fond sur le sujet
Se mettre en scène dans des situations explicites pour permettre à l’apprenant de s’immerger dans le fil du récit
Avoir un budget de production
Prévoir un format entre 10 et 20 minutes

Le format Débât

Enfin, pour permettre à l’apprenant de se questionner sur certaines notions ou de développer un avis critique, le format Débât est tout à fait indiqué. On le retrouve par sur la chaîne Youtube « Le Monde à Mani » où chaque vidéo explore le secteur du rap en invitant des experts du sujet pour permettre à l’audience de s’acculturer doucement et de comprendre tous les enjeux autour d’un thème spécifique.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Identifier un sujet nécessitant plusieurs points de vue / angles pour être compris
Convier des experts qui ont préparé en amont leur intervention et confrontent leurs idées pour inspirer ceux qui les écoutent
Prévoir un lieu d’enregistrement calme et bien éclairé
Le format peut aller jusqu’à 45 minutes

3. Tester le format live grâce aux plateformes de stream

C’est la tendance média de ces derniers mois, les plateformes de stream comme Twitch se libère du gaming pour aborder des thèmes de sociétés : info en continue, art, musique… Et si le format live était LE nouveau format à adopter pour embarquer ses apprenants dans la formation ?

C’est le pari fait par le journaliste Samuel Etienne qui a lancé son décryptage quotidien de l’info tous les matins sur Twitch.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Préparer son contenu en amont
Décrypter un contenu de formation ou un concept précis en direct
Utiliser le live pour expliquer de l’info et partager un avis
Faire réagir les apprenants en direct pour poser leurs questions ou réagir à une information clé

4. Écrire des billets ou développer une newsletter

Pour ceux qui préfèrent rédiger, certains auteurs dépoussièrent les formats écrits en partageant leurs avis, ressources ou même leurs veilles sur le Digital Learning.

Écrire des articles sur des plateformes partagées

C’est notamment le cas du bloggeur américain Paul Del Signore, qui s’illustre aussi sur Twitter en partageant avec sa communauté des articles et ressources pour questionner les pratiques de la formation.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Partager sa veille permanente et faire un condensé structuré à sa communauté
Utiliser les réseaux sociaux pour rendre les productions plus accessibles
Permettre à chacun de partager des articles ou des contenus additionnels

Construire une newsletter innovante

La newsletter est encore très populaire. En effet, ce format qui permet de s’inspirer et de découvrir de nouveaux contenus spécifiques se consomme facilement : on ne sélectionne que le meilleur. Parmi les nombreux exemples à partager, la newsletter de Caroline Jurado « Les cryptos de Caro » qui offre chaque semaine une mini formation au monde de la finance et des crypto monnaies à ses abonnés.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Travailler sa plume et user de méthodes rédactionnelles
Créer de l’attente et de l’engagement autour d’un rendez-vous
Partager une sélection des meilleures ressources à consulter
Transmettre de l’information ou inviter ses apprenants au prochain évènement de formation

5. Utiliser les réseaux sociaux pour toucher sa cible

Tout le monde utilise les réseaux sociaux quotidiennement, même vos apprenants ! Selon une étude récente WeAreDigital, le nombre d’utilisateurs de médias sociaux a augmenté de plus de 10 % au cours des 12 derniers mois… Consommer du contenu d’apprentissage sur les réseaux sociaux, c’est possible !

De plus en plus d’utilisateurs de ces plateformes picorent de l’information en continue, pendant et en dehors de leur temps de travail. C’est ce que l’on appelle le « Binge Learning » où la capacité à consommer du contenu sans avoir l’objectif de monter en compétences.

Et ça Elise Murigneux l’a bien compris ! Cette entrepreneure utilise son compte instagram pour former et informer à travers des formats de posts très courts basés sur un conseil simple pour améliorer sa productivité.

Comment utiliser ce format en digital Learning ?

Associer un post à une information
Soigner le fond que la forme de ses contenus
Favoriser les réactions et les interactions de sa communauté sur chacun ses posts

Vous avez envie d’en savoir plus ?

Nous partageons avec vous les cinq grandes tendances du Digital Learning pour 2022 ! Le social learning, la personnalisation et la sérénité seront probablement vos boussoles pour guider vos choix Learning…