SUP'DE COM : proposer un programme de formation continue innovant

Innover pour engager les étudiants et répondre aux exigences de Qualiopi

Accompagner les étudiants tout au long de leur parcours professionnel

SUP’DE COM se positionne comme l’école de tous les métiers de la communication. Dans un monde où la communication est en perpétuel mouvement, de nouveaux métiers et des nouvelles compétences émergent. C’est pourquoi SUP’DE COM a décidé de suivre et de former des personnes dans la communication qui souhaitent valider ou mettre à jour des compétences grâce à la formation continue. 

L’objectif est triple :

• asseoir la notoriété de SUP’DE COM ;
• structurer le service de communication au sein des entreprises ;
• élargir l’offre de l’école.

S'équiper d'un LMS innovant pour individualiser les formations

Pour ce nouveau programme, SUP’DE COM a décidé de proposer une nouvelle méthode pédagogique à ses étudiants.

De quelle façon ? En construisant des parcours sur mesure pour cette population au niveau hétérogène. Pour répondre aux attentes et aux besoins de chacun, à l’expérience professionnelle unique, l’école SUP’DE COM s’est équipée de Teach Up afin d’offrir une méthode d’apprentissage adaptative, tout en répondant aux exigences d’un organisme de formation.

« L’une des demandes vraiment importantes de Qualiopi, c’est la capacité d’un organisme de formation à délivrer une formation individualisée. L’Adaptive Learning permet cela et permet d’avoir un parcours de formation qui soit vraiment modularisé pour l’apprenant, et pour nous, organisme de formation, d’avoir la capacité de noter et d’évaluer les compétences individuelles de chacun de nos apprenants », Mathieu Billon, Directeur des programmes.

Une organisation simplifiée pour l'équipe L&D

Pilotage et efficience opérationnelle

SUP’DE COM propose deux parcours de formation continue :

• un parcours pour la cible professionnelle, finançable à travers le CPF ;
• un parcours pour les étudiants en compétences et développement.

Grâce à la simplicité de l’outil Teach Up, l’équipe en charge du digital se concentre sur le pilotage et l’accompagnement des experts en communication sur la construction de leurs modules directement depuis la plateforme.

« Pour nous, c’est extrêmement simple de donner cet outil-là à nos formateurs, à nos experts et à nos professionnels, pour qu’ils produisent leurs propres formations. On aurait pu travailler différemment en récupérant directement les PowerPoint, le contenu ou les vidéos de nos formateurs. Mais l’expérience aurait été nettement moins qualitative pour nos étudiants. C’est un vrai gage de simplicité, d’ergonomie et de modularité du parcours d’utiliser Teach Up pour digitaliser nos formations », Mathieu Billon, Directeur des programmes.

Mise en production facile

À ce jour, SUP’DE COM a créé 70 modules sur Teach Up, des évaluations pour valider les acquis et différents parcours tels que « Communiquer sur les réseaux sociaux », « Gérer la communication de crise » et « Stratégie de communication digitale ». Chaque parcours, pouvant aller jusqu’à 20 h de formation, est rythmé par des modules e-learning selon des thématiques. Par exemple, le parcours de formation « Stratégie de communication digitale » est divisé en plusieurs modules : « introduction », « définir les plans d’action », « piloter le déploiement de la communication », etc. afin de donner du rythme à l’apprentissage par thématiques. 

De plus, à l’intérieur de chacun de ces blocs, les formateurs proposent des formats pédagogiques très variés : du contenu écrit, des vidéos, des podcasts, des sondages… et également des défis terrain ! Les défis terrain consistent à proposer des exercices à l’apprenant durant son parcours en e-learning et à les télécharger directement sur la plateforme. Une méthode efficace pour passer de la théorie à la pratique. 

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