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En 2020, la classe virtuelle est devenue la norme. Si cette modalité a permis de sauver les formations présentielles pour en faire des moments synchrones à distance, elle a généré l’épuisement des formateurs et des apprenants ! Et si on changeait la donne en 2021 ?

Les grandes tendances du Digital Learning en 2021

Frise 2021

Ce ne sera pas l’année d’une technologie ou d’une seule modalité, mais d’une approche différente de la formation, résolument plus blended, collaborative et expérientielle !

1. Créer des parcours de formation complets

Au lieu de créer de simples « moments» avec des technologies mono-modales, créez des expériences complètes, synchrones ou asynchrones, où pourront se côtoyer plusieurs modalités.

2. Varier les contenus et les outils

Pour gagner du temps dans la conception et engager au mieux les participants, exploitez vos contenus déjà existants et interconnectez les outils (vidéos Youtube, présentation Genially…) pour booster vos formations.

3. Faire vivre une formation expérientielle

Cette année, n’ayez pas peur d’intégrer dans vos parcours blended des modalités toujours plus immersives telles que la réalité virtuelle, la vidéo 360° ou encore les lunettes connectées.

4. Mettre en avant les outils collaboratifs

L’intelligence collective fait des miracles en formation. Elle facilite l’idéation, permet de récupérer des feed-backs ou accélère simplement le partage de connaissances.

5. Faciliter la multi-diffusion

Les enjeux de diffusion sont nombreux. Pensez à privilégier des technologies agiles qui diffuseront facilement vos formations et permettront dans le même temps de créer, de mettre à jour et de suivre vos parcours.

Vous pressentez un peu mieux les enjeux de 2021 ? Vous vous demandez comment faire exactement pour surfer sur les tendances de l’année et enrichir vos expériences formatives ?

 

Pour aller plus loin, téléchargez notre e-book « Les grandes tendances du Digital Learning en 2021 » ?

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